tag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post768804386249701211..comments2023-10-29T03:44:00.565-07:00Comments on Cultura, Cultura Política y Económica: Argentina y la inversión China, similitudes en América LatinaRoy Jiménez Oreamunohttp://www.blogger.com/profile/08088327726669723400noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-15913153552654534302007-11-27T19:38:00.000-08:002007-11-27T19:38:00.000-08:00Terox:Habría que ver que tipo de empresas son las ...Terox:<BR/>Habría que ver que tipo de empresas son las que dices. recuerde que fácil es llevarse un Call Center, sino acuérdese de uno que lo desmantelaron y los trabajadores quedaron guindando sin nada.<BR/><BR/>Creo desde mi óptica que es muy importante el arraigo de las empresas, ya que si no levantan vuelo en dos toques, como las famosas maquilas, que hace un tiempo eran la salvación de este país, y ya muchas emigraron.<BR/>SaludosRoy Jiménez Oreamunohttps://www.blogger.com/profile/08088327726669723400noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-20348330375057707432007-11-27T19:36:00.000-08:002007-11-27T19:36:00.000-08:00Roberto:Muy interesante tu explicación de la situa...Roberto:<BR/>Muy interesante tu explicación de la situación histórica de la Argentina, ya que me expones puntos que desconozco.<BR/><BR/>Sobre la cultura del trabajo a los ticos también nos afecta, recuerdo una anécdota, de una vez que se importaron frijoles, no recuerdo si de Nicaragua o Chile, y dentro de los sacos de los frijoles venia una nota que decía, ticos vagos trabajen.<BR/><BR/>El problema de esta era de la globalización, es ese viaje que hacen los capitales, y van y vienen por esta gran aldea global.<BR/><BR/>En Csta Rica los capitales nacionales, también se van de fuga hacia Miami cuando hay algo que los asuste, así que estamos igual.<BR/><BR/>Gracias por tu comentarioRoy Jiménez Oreamunohttps://www.blogger.com/profile/08088327726669723400noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-82330064552271790892007-11-27T16:51:00.000-08:002007-11-27T16:51:00.000-08:00Quiero agregar algo con relación a que a los argen...Quiero agregar algo con relación a que a los argentinos nos falta "cultura del trabajo". Cuando se inaugura en el 76 la dictadura militar más cruel de la historia, su mentor político, el Dr Martínez de Hoz calificado representante de las transnacionales, fijó una "nueva división del trabajo" que significaba concentrar la riqueza entre unos pocos y lanzar "la patria financiera", por lo que era más conveniente la especulación en plazos fijos, compra-venta de divisas, etc., que el salario que podía ofrecer un empleo. Tamposo había empleo porque los empresarios en lugar de invertir en bienes de capital depositaban sus fortunas en Las Islas Caimán y otros "paraísos" fiscales, y al no aggionarse con sus empresas producían con mayores costos y beneficiaban la importación. ¿Qué actitud podía tener el trabajador sin empleo con ese ejemplo? A partir de esa "receta" de la dictadura y la pre-dictadura (Isabel Perón-López Rega)se llegó al extremo de soportar una hiperinflación diaria del 35 al 40% El pobre asalariado que cobraba a mes vencido veía destruído su sueldo antes de cobrarlo.<BR/>En todo caso habría que censurar la falta de "actitud" de los grupos financieros, los bancos y a los empresarios más empinados ("lOS CAPITANES DE LA iNDUSTRIA") para generar trabajo con desarrollo sostenido.<BR/>Hay mucha tela para cortar, y es un tema muy complejo que se repite como un calco en el resto de América Latina.<BR/>Un abrazo, amigo Roy, y muy interesante y completa tu nota y el debate.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16798136923704236261noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-78985423466907599532007-11-27T14:23:00.000-08:002007-11-27T14:23:00.000-08:00Diay, que tan importante es el "arraigo"? Yo conoz...Diay, que tan importante es el "arraigo"? Yo conozco algunas que tienen más de 10 años en el país, pagan bien, cumplen las leyes y en general, dan buen trato a los empleados. Claro, a nivel individual, no podés esperar a "hacer carrera" ahí, pero eso es una decisión personal. Conozco gente que ha podido estudiar y salir adelante con lo que se ganaba ahí. Otros lo gastan todo y no quieren crecer, pero diay, allá ellos...<BR/><BR/>Mae, Pericles, ya le deje su comentario. Y qué's la vara con Venegas y Ktika, si es un trío, paguen tocuar...Teroxhttps://www.blogger.com/profile/10339156634518838521noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-47402705815068337602007-11-27T14:15:00.000-08:002007-11-27T14:15:00.000-08:00Ahí le dejé, paprovechar este viaje, machos, un ro...Ahí le dejé, paprovechar este viaje, machos, un rosario a la tal Tía Zelmira...<BR/>Les soplo pa que lo lean...Pericles Perihttps://www.blogger.com/profile/14715236845150235668noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-27352822123903084822007-11-27T14:00:00.000-08:002007-11-27T14:00:00.000-08:00Pericles:Seas bienvenido, es el comentario mas loc...Pericles:<BR/>Seas bienvenido, es el comentario mas loco que me han dejado, casi tuve que usar el traductor online de Google.<BR/><BR/>Espero tenerlo más a menudo.<BR/><BR/>SaludosRoy Jiménez Oreamunohttps://www.blogger.com/profile/08088327726669723400noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-481044728969731222007-11-27T13:59:00.000-08:002007-11-27T13:59:00.000-08:00Terox:Para mi las empresas que no tienen ningún ar...Terox:<BR/>Para mi las empresas que no tienen ningún arraigo en suelo nacional, y que no tienen procesos de encadenamiento productivos, pues las califico de golondrinas.<BR/><BR/>Es mas, muchos call center obligan a sus empleados a responder que se encuentras, por ejemplo en California, estando en Costa Rica, ni siquiera la ubicación telefónica tiene arraigo, imagínese.<BR/>SaludosRoy Jiménez Oreamunohttps://www.blogger.com/profile/08088327726669723400noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-55271020188168050322007-11-27T13:48:00.000-08:002007-11-27T13:48:00.000-08:00Machillo, TEROX, diay guát, mae, te he andado busc...Machillo, TEROX, diay guát, mae, te he andado buscando pa' decirte que ya está tucuento por allá en mi chante, bien lucidillo el murillo ése del tal Puñetas, peña godi. Date una tavuel para que lo guachés y, apropó, dónde estoy clavado Terox, pa' verssss... pa' verssss... ¡Roy Jiménezzz, dice por acochis! Qué compita, Roy, tuanix. Qué ijuemilllllma blog más serio, macho, perodiayesnecesariotener blogzasoszzs así, profunnnnndos.Pericles Perihttps://www.blogger.com/profile/14715236845150235668noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-62618074987190123462007-11-26T04:56:00.000-08:002007-11-26T04:56:00.000-08:00Mariel, según entiendo, Roy habla de "trabajo golo...Mariel, según entiendo, Roy habla de "trabajo golondrina" porque las transnacionales llegan "anidan" y luego "se van". O sea, no se establecen a largo plazo en el país. No es que el "trabajo" de un empleado particular sea el "golondrina". No sé si el término ya fue acuñado para otra cosa, pero así lo usó Roy. <BR/><BR/>Como mencioné, el trabajo en "Call center" tiene OTROS problemas. Sin embargo, creo que lo que Ud menciona no aplica tampoco en la mayoría de los casos en Costa Rica. Verá, aquí la gran mayoría de esos servicios están orientados al mercado de Estados Unidos, y por lo tanto, se tiene el requisito de hablar inglés perfectamente. No son subcontratados a una empresa local, sino que la misma transnacional se instala y maneja la oficina. Son empleos bien pagados y hasta donde sé, bastante estables. <BR/><BR/>La situación que Ud menciona si es preocupante, y creo que debería ser atacada en dos frentes, por un lado, leyes laborales que brinden más protección al trabajador (al menos un "preaviso" proporcional al tiempo laborado). Y por otro lado, a nivel personal, sabiendo que es un sector no calificado, con alta oferta, hay que verlo como un trabajo temporal, con miras a conseguir un "verdadero" trabajo. Ni modo, en esas condiciones, no es posible pensar en "hacer carrera" ahí. <BR/><BR/>Qué estés bien!Teroxhttps://www.blogger.com/profile/10339156634518838521noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-40553381719112439182007-11-26T04:54:00.000-08:002007-11-26T04:54:00.000-08:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.Teroxhttps://www.blogger.com/profile/10339156634518838521noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-92061724702255862602007-11-25T19:38:00.000-08:002007-11-25T19:38:00.000-08:00Un humilde comentario a lo que dice Terox:Usted ...Un humilde comentario a lo que dice Terox:<BR/>Usted no cree que el círculo vicioso que genera la avidez por el trabajo ( sobre todo de los jóvenes) y la flexibilización de las Leyes laborales lleva al " Si no le gusta se va..tengo 100 como Ud esperando? las sub contratas de empresas extranjeras como telefónica o telecom,la utilización de "becarios" temporales como mano de obra barata,la reticencia a mantener en su puesto a empleados con 20 años de antigüedad..eso es "golondrina" que por cierto es un calificativo romantico,casi un eufemismo.Todos los días hay riesgos de que <BR/>no te renueven el contrato<BR/>que te dejen fuera si no cumplís desde barrer el telecentro a hacer la caja o sonreír al dueño adecuadamente,y después,te defiende quien?<BR/>...............<BR/>Argentina,ah,mi país brillante.Puede tener todos los Gobiernos que le vengan.nos falta ACTITUD.<BR/>No tenemos cultura de trabajo<BR/>Todavía nos sentimos " el granero del mundo" cuando granero es un compartimento estanco en donde se depositan cosas.Se saca,se gasta y si no se produce se termina.debieramos ser la fabrica del mundo el taller del mundo la universidad del mundo,y en esas áreas,los cambios aún son para mal.<BR/>Abrazo politizado.Mariel Ramírez Barrioshttps://www.blogger.com/profile/03839246647259088965noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-79791732770575185682007-11-25T14:40:00.000-08:002007-11-25T14:40:00.000-08:00Roy y Terox siempre en continuó debate.Les comento...Roy y Terox siempre en continuó debate.Les comento que continuado con uno de mis anteriores post "¿Dictadira en Costa Rica?", el cual ustedes amenizaron también.<BR/>Los invito a proseguir con el debate o emitir sus opiniones sobre la Reforma Constitucional en Venezuela <A HREF="http://tiapolitica.ticoblogger.com/2007/11/la-reforma-constitucional-de-venezuela_25.html" REL="nofollow"> Click Aquí</A>Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-82223230803329525992007-11-25T10:21:00.000-08:002007-11-25T10:21:00.000-08:00Terox:Tengo problemas de software, y entonces pego...Terox:<BR/>Tengo problemas de software, y entonces pego el artículo antes de terminarlo, y lo guardo en el blog.<BR/>Después lo reviso y lo voy arreglando, me sorprendió su comentario ya que estoy en el arreglo del artículo.<BR/><BR/>Voy a tomar en cuenta su comentario para ir ajustando el artículo, ya que deseo hacer una similitud, voy a ver como me sale el ensayo.<BR/><BR/>Bueno esa es la apreciación de mi parte de los Call Center.Roy Jiménez Oreamunohttps://www.blogger.com/profile/08088327726669723400noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1602112020493378635.post-71158727699516883262007-11-25T09:56:00.000-08:002007-11-25T09:56:00.000-08:00Roy, en realidad, encuentro su artículo "enredado"...Roy, en realidad, encuentro su artículo "enredado". Pasa Ud de CR a Argentina y viceversa, de un tema a otro, y a veces simplemente me pierdo.<BR/><BR/>Me llama la atención que considere Ud los "call center" un "trabajo golongrina". No tengo estadísticas a mano (puedo buscarlas) pero estoy seguro que el sector ha crecido sustancialmente en los últimos 10 años. Claro, podría ser que la "vida promedio" de las empresas sea corta, aunque su número vaya en aumento, pero tampoco tengo esa impresión.<BR/><BR/>Tal vez Ud tiene en la mente los sonados casos de sitios de apuestas, que cerraron sus puertas hace como 2 o 3 años. Sin embargo, debe tomar en cuenta que no fue decisión de esas empresas, sino problemas legales (sin entrar a considerarlas éticamente) los que las obligaron a cerrar (claro, lo grave fue que dejaron a sus trabajadores sin los derechos laborales que les correspondían). Personalmente, creo que el trabajo en estos lugares tiene varios problemas, pero la "volatilidad" no es uno de ellos...Teroxhttps://www.blogger.com/profile/10339156634518838521noreply@blogger.com